台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度

台東区では、仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて、ワーク・ライフ・バランスに取り組む中小企業等を「台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定し、その取組を応援しています。

1.台東区内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300人以下の企業、一般社団法人及び一般財団法人等
2.労働関係法令を遵守していること
3.労働基準法第36条の規定に該当する場合は、書面による協定をし、これを行政官庁に届け出ていること
4.就業規則等の内容が、育児・介護休業法の法定基準を満たしていること

1.広報たいとうや区公式ホームページ等で、認定企業をPR

2.ワークライフバランス資金（中小企業融資のあっせん）の利用が可能

3.認定マークの使用が可能

4.ワーク・ライフ・バランスに関する講座等のお知らせ

申請企業には、ご希望によりワーク・ライフ・バランス推進の取組に対して、コンサルタント（社会保険労務士等の専門家）を最大5回まで無料で派遣します。

1.子育て支援分野
育児休業取得の促進
子育てしながら働きやすい環境の整備など

2.働きやすい職場づくり分野
長時間労働の削減、女性の能力活用のための取組など

3.介護支援分野
介護休業取得の促進、介護しながら働きやすい環境の整備など

1.申請書類準備
2.申請受付・受理
3.書類確認
4.訪問調査
5.審査　※11月予定
6.認定証の交付　※1～2月予定
　認定企業には認定証を交付します

決定した日から2年間（更新あり）

下記書類を受付窓口に持参または郵送
※新規申請と更新申請では、申請書の様式が異なります。また、表面と裏面がありますのでご注意ください

1.台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定申請書（第1号様式）　※新規申請の場合
　台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定更新申請書（第5号様式）　※更新申請の場合

2.台東区ワーク・ライフ・バランス推進チェックシート（第2号様式）
※認定を受けようとする分野について、ご作成ください

3.就業規則、育児・介護休業規程、36協定の写し（いずれも行政官庁に届出済のもの）

4.直近1年間の全従業員の時間外労働時間・休暇取得状況がわかる書類

5.会社概要がわかるパンフレット等

6.ワーク・ライフ・バランスの取組がわかる資料等

令和6年6月20日（木曜）から8月20日（火曜）まで　※必着

台東区立男女平等推進プラザ
〒111-8621 東京都台東区西浅草3丁目25番16号
台東区生涯学習センター4階

認定企業は、認定マークを名刺・封筒やホームページ等に使用することができます。

「ワーク・ライフ・バランス」のしなやかな働き方をはためく布に似せてイメージしたロゴです。従来の形にとらわれない、色々な働き方が企業の力になることを表現しています。